Программа разработана на основании законодательных норм, предназначена для слушателей, имеющих среднее профессиональное или высшее образование. Обучение необходимо руководителям организаций, отделов/подразделений службы охраны труда, профильным специалистам в области охраны труда, прочим лицам, ответственным за охрану труда в организации, а также всем участвующим в оценке профессиональных рисков. Цель программы – подготовка профессионалов, владеющих надлежащими компетенциями для качественной оценки профрисков.

 
Характеристики квалификации

Программа включает в себя законодательство РФ в сфере управления профессиональными рисками, мотивацию работодателей к проведению оценки профессиональных рисков, необходимость перехода от «традиционной» модели управления охраной труда на производстве к внедрению принципов управления профессиональными рисками.

Слушатели изучают основные положения теории рисков, классификацию рисков, общие понятия управления рисками, подходы, приемы, процедуры и особенности оценки рисков. Им преподают профриск и управление им в качестве метода устранения вредных и опасных условий труда, практику идентификации и оценки профессиональных рисков. В первую очередь это методы Файна и Кинни, мозговой штурм, риск-интервью, анализ влияния человеческого фактора (HRA).

Завершивший обучение по программе специалист умеет идентифицировать опасности и профессиональные риски, осуществлять ранжирование и оценку профессиональных рисков, определять методы управления рисками, анализировать результаты работы с рисками и назначать мероприятия по улучшению рабочих условий.

 
Tребования к получению удостоверения

Наличие высшего или среднего профессионального образования, завершение соответствующего курса профпереподготовки.

 
Причины прохождения переподготовки

• – Модернизация организации в соответствие с современными стандартами, внедрение новых процессов / циклов / подразделений.
• – Подтверждение квалификации для исполнения обязанностей по совместительству.
• – Расширение профессиональной компетенции и навыков, смена сферы деятельности.

Согласно Части 1 Статьи 5.27 КоАП РФ, выявление факта приема на должность специалиста, не имеющего удостоверения, которое подтверждает квалификацию, влечет:

• – предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
• – на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 000 до 5 000 рублей;
• – на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 тысяч рублей.